液压打包机仪表班组人员规定
6.3.1开机率考核范围内因巡查防护不到位，造成仪表设备故障，影响开机率扣200分。
6.3.2因巡查防护不到位，造成仪表设备损坏，影响开机率扣500分。
6.3.3因巡查防护不到位，造成DCS系统损坏，影响开机率岗位待业一个月。
6.3.4造成计划外停机打条的，打条在60分钟内，每分钟扣1分，超出60分钟每分钟扣2分。
6.3.5素造成的误产打条，由全体承担。因设备故障造成误产打条，值班人占70%，专责人占30%。
6.3.6护不当造成误产打条，值班人占30%，专责人占70%。
6.3.7作不当造成误产打条，值班人占100％。
6.3.8因仪表设备测量不准确，造成产品质量波动，吨浆扣10分。
6.3.9出现一般安全隐患，车间（含车间）以上管理人员查出的，扣50分。
6.3.10现严重安全隐患，车间（含车间）以上管理人员查出的，扣100分。
6.3.11改通知书，而不及时整改或整改不彻底，扣200分。
6.3.12严重违章，扣200分。一个月内出现两次严重违章，上交劳资处。
6.3.13全隐患的，轻者扣500分，重者上交劳资处。
6.3.14佩带安全防护工具（安全帽、安全带、防毒面具、防护眼镜、橡胶手套等）违者扣100分/次，严重者按严重违章处理。
6.3.15填、漏填、乱填者扣50分/次。
6.3.16际情况，为保证作业安全，每2人为一组划分专责，二人为安全互保对象，然后2人详细划分专责内设备，专责范围内任何活路两人必须相互配合，共同完成，并相互提醒、监督，保证对方作业安全。
6.3.17占相关考核100%；专责人不当班时，值班人占相关考核30%，专责人占相关考核70%。组长作为监督人占值班人考核20％。
6.3.18月安全无扣分项，专责人月底考核汇总按出勤率奖励100分。专责人当班时占相关考核100%；专责人不当班时，值班人占相关考核30%，专责人占相关考核70%。
6.3.19车间或安全员巡查，由于专责人责任心不强，巡察不到位，出现一项不合格扣50分。车间（含车间）以上管理人员查出现场不合格扣100分。
6.3.20通知书，而不及时整改或整改不彻底扣100分。
6.3.21本系统备品备件必须上报组长，填写详细的出入记录，否则扣40分。工具外借必须由组长同意。工具丢失本班自补（3日内），并进行交接。
6.3.22丢失隐瞒不上报，一经查实，扣责任人300分并负责赔偿。
6.3.23严禁野蛮操作，故意破坏，每出现一次扣200分。
