|
职位名称
|
机械设备运行维护班长
|
所属部门
|
生产车间
|
|
职位属性
|
管理岗
|
职位编制
|
1人
|
|
直接上级
|
设备运行维护副主任
|
职位编号
|
|
|
直接下级
|
设备运行维护工
|
|
职能概述
|
总体负责所辖范围内的设备运行以及维护保养工作
|
|
职 位 职 责 和 工 作 标 准
|
职位职责
|
工作标准
|
|
负责教育管辖范围内职工遵纪守法，有组织职工学习公司、生产系统和车间的制度和规定的职责；并对其有效执行和落实负责
|
管辖范围内职工无违法乱纪现象，各种制度得到切实、有效的执行。每天早会对职工进行安全教育。
|
|
有保证管辖范围内职工严格执行安全操作规程、确保人身、设备安全和对工作条件和环境持续改善的职责
|
全年无人身安全事故，消除安全隐患，保证工作环境持续改善
|
|
负责所辖范围内的设备的维护修理以及润滑工作。领导下属做好所辖范围设备的维护保养工作
|
设备运行开机率达到生产运营条例考核标准，主要生产设备完好率达到100%
|
|
车间经费管控和分析工作
|
每10天上报分管副主任物资领用费用报表，及时掌握经费情况，降低维修成本。
|
|
产品质量的控制
|
消除因设备原因造成的产品质量降等，一等品率达到《生产运营条例考核标准》要求目标。
|
|
直接下属的考核工作
|
严格按照机修车间考核条例执行考核，保证考核工作公平、公正、公开，每月28日上报职工考核汇总表，评出优秀员工和后进员工。
|
|
有按考核结果进行工资分配的职责
|
工资分配结果公正、公平、合理，工资分配造发过程透明。
|
|
组织本部门运行人员做好在线设备点检工作，
|
要求运行人员能够及时发现设备存在的隐患并作好巡查记录，及时处理设备的跑冒滴漏现象和绳捆索绑现象。
|
|
负责组织运行人员收集在线设备的实际运行数据，并掌握各台设备的故障发生规律
|
数据真实、可靠，设备的故障发生规律准确、可信。
|
|
根据设备运行情况填写原始记录
|
每天早8：00前填写完《设备巡回检查记录》和《设备维护保养检修记录》
|
|
负责制定管辖范围内的岗位职责、工作标准和考核细则
|
岗位职责、工作标准和考核细则详细、具体、准确，
|
|
负责制定车间设备停机计划和检修活路
|
抄七车间每月25日前制定出停机计划，其他车间根据生产情况不定期制定本部位停机计划。停机计划详细具体，分工明确，活路安排得当
|
|
任 职 资 格
|
职业素质
|
遵纪守法，责任心强，诚实守信
|
|
基本要求
|
初中以上文化程度，年龄35岁以下，男性，
|
|
知识
|
机械设备方面的知识、安全方面的知识
|
|
能力
|
沟通协调能力，团队协作能力
|
