顺发液压机械厂全自动稻壳打包机省工省力、一次成型、移动方便、包型美观。 稻壳比较轻所以占地比较大，另外运输也不方便，因此人们就需要用稻壳打包机将稻壳压缩打包，这样及节省了储存空间也方便了运输。
顺发稻壳打包机适用于稻壳，花生壳，棉籽壳等软碎物料的压缩打包。可连续喂料，连续打包，包装形式为人工套装，机器可外接上料，系统实现全自动打包。
全自动稻壳打包机产量： 1吨-3.3吨/小时 欢迎来电咨询！
为了加强车间稻壳管理，车间将推行工段流动式稻壳员运行方案 ⑴、运行目的： 为了加强车间各机械的稻壳管控能力，提高员工自我的稻壳辨识能力和减少稻壳隐患的存在及杜绝稻壳事故的发生，为车间的稻壳生产和员工的人身稻壳起到保驾护航的作用。 ⑵、具体运行方法 ①、各运行工段已各机械为单位，在各机械内部任命一名流动性稻壳员，此稻壳员任命时间为一周，流动性稻壳员由机械内部人员轮流担任，（流动稻壳员参加日常机械工作安排，不脱产） ②、流动性稻壳员职责，在日常工作中随时检查工段内人的不稻壳行为，物的不稻壳状态，环境的不稻壳以及劳保用品的使用与维护等不稻壳因素，即在平时利用所学习的各种稻壳知识与工作中的实际情况进行结合，检查出所存在的各种稻壳隐患防止事故的发生，再者又能随时对自己所学的稻壳知识掌握情况进行检验以提高自身的危险源辨识能力。 ③、流动稻壳员在日常的工作中对所查出的各种稻壳问题进行详细的登记和汇总，每天上报至各运行维护组长，与组长结合并在次日早会上和员工共同进行设备析拿出相应的控制措施和学习方案，对检查的问题要求实事求是，贴近员工能够具体反映出日常工作中所存在的问题和稻壳隐患。 ④、激励机制 A、每天流动时稻壳员必须查出5项内容，如完不成任务，下班加班2小时进行学习稻壳操作规程及设备维护标准，直到能发现问题，为增加检查的积极性、真实性，对流动性稻壳员所检查出的问题不对所涉及问题的员工进行处罚，但要进行详细的登记汇总，并且要有问题的设备析报告。 B、每名流动稻壳员的任期是一周，每周进行个人汇总，待到班内人员每人都担任一次稻壳员后进行一次大的汇总，作为月底稻壳标兵的评比依据。（标兵的评比依据车间考核制度中激励机制评出问题最少的两名人员进行奖励） C、对发现严重稻壳隐患的流动式稻壳员进行奖励当日考核设备100设备。
