顺发液压机械厂安全现场的日常性工作管理3
15车间内所有有危险的部位，必须在其明显的地方给以安全警告或提示；各种安全警示牌、《安全操作规程》等，其配置必须科学合理，其内容必须清晰、醒目。危险部位没有明显安全警示扣1分；悬挂不规范扣0.5分（注：样式、颜色由安全处统一规定）。
16各车间必须充分利用好安全处组织下发的安全教育材料、安全管理制度和事故处理通报等，于发放后的3天内对车间员工进行全员安全教育，并填写《车间安全教育档案》或纪要。少一次学习教育扣5分；没有记录或记录不全扣1分；学习教育无明显效果的扣2分。
17各工序员工必须严格遵守《安全操作规程》和各项安全规章制度，杜绝违章、违纪行为。凡安全处管理人员查到或生产值班即督查和有关安全领导人员巡查时查到的违章违纪情况，一律按“三违”管控制度进行处理。
18积极配合生产安全处进行的各项安全检查，并认真按时完成生产安全处所下达《事故隐患整改通知单》的整改任务。
19做好劳动防护用品的申报、领取、使用及备用情况的登记工作台帐，记录填写必须及时、准确。发现一项与事实不符，扣0.5分。
20进行非经常性或非正常性的特殊危险作业（如清洗浆池、带电检修、高空作业、焊割易燃易爆物品容器或存放硫酸、盐酸及易燃易爆物品处5米以内动火等）必须向安全处递交危险作业申请，领取相应的《特殊危险作业》监督记录表，切实落实好各项安全措施；同时要有车间主任、安全员、车间副主任或相关工段长中的至少一人在现场负责安全监督。没有进行申请或未经允许私自进行作业，扣10分；作业现场没有安全员、车间主任、副主任或相关工段长到现场进行安全监督的扣5分。
21所有特种作业人员（压力容器操作工、起重工、电工、电焊工、电梯工、叉车司机等）必须持证上岗。若发现无证上岗人员按“三违”管控制度进行处理。
22车间必须对新入车间职工、转岗以及待岗达三个月以上又重新上岗的职工进行车间级和班组级安全教育，并做好《车间安全教育档案》（由安全处安全教育员负责每月进行一次针对《车间安全教育记录》填写情况的检查，同时调查检查新进职工安全教育情况）。以上所述人员未经车间级教育与班组级教育就予以定岗的，每人次扣0.5分；没有车间职工教育记录或记录不全扣1分。
23凡车间自行处理事故时，必须坚持“四不放过”的原则，同时保存好事故处理档案并报安全处备案。未坚持原则和制度处理的扣10分；没有档案记录或记录不全扣5分；未将档案材料报安全处备案的扣5分。
25本制度考核安全、现场分别实行100分制，扣完为止。例常性工作管理纳入安全考核。
26以上考核工作由生产安全管理处安全管理员以及安全管理稽查员负责进行，安全处处长执行监督，并于月底汇同现场管理员的考核情况送交生产运营部参与车间经济责任制考核。
27本制度有关安全现场管理的相关部位考核结果，不参与生产系统考核的，转企管处予以执行。
