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顺发液压车间实习学员考核标准特别规定1
来源:玉米秸秆打包机_稻壳打包机_立式废纸打包机_电机压力机 | 发布时间:2012-12-1 | 浏览次数:
1.              开会迟到扣50分/小时,旷会扣100分/小时。 2.              着装不规范扣30分/次。 3.              接线不规范,存在安全隐患扣10分/处;接线不牢固有线头裸露(不带电)扣20分/处,带电扣50分/处。 4.              使用手电钻、冲击钻禁止带手套作业,否则扣50分/次。 5.              私自存放备品备件,按偷盗处理;偷盗备品备件按公司制度处理。 6.              未经车间允许把资料借给其他部门扣50分/次。 7.              私自借给公司外人员造成泄密的上缴人力资源部。 8.              个人物品摆放必须干净整齐并定置存放否则扣20分/次。 9.              个人物品用完不及时收起扣20分/次。 10.              违反安全操作规程,未造成人员、设备事故的扣100分;造成人员轻微伤害的扣1000分;造成人员重伤者上交人力资源部。 11.              高空作业(≥3米以上)无相关手续、不系安全带、无安全防护措施三者之一每项扣50分。 12.              插座接线必须使用相应插头不允许直接插线,接线要正规,否则扣30分/次。 13.              上班期间必须穿绝缘鞋,违者每次扣50×2 n-1,n为一个月内的次数。 14.              因野蛮操作或保养不善使工具损坏者扣20分/件。 15.              工具损坏后不进行恢复性修理和不及时上报的扣20分/次。 16.              借用工具后不及时归还而影响其他人员使用的扣50分/次。 17.              丢失工具未在指定时间内扑齐(在工资扣除两倍费用)。 18.              工资、考核无故不签名者扣50分/次。 19.              不服从安排,安排工作不积极完成,消极怠工,扣责任人30分/次;工作完成不彻底或存在质量问题,扣责任人50分/次,导致班组工作受到影响的扣100分/次。废纸打包机   www.13793085458.com
 
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