1. 开会迟到扣50分/小时，旷会扣100分/小时。
2. 着装不规范扣30分/次。
3. 接线不规范，存在安全隐患扣10分/处；接线不牢固有线头裸露（不带电）扣20分/处，带电扣50分/处。
4. 使用手电钻、冲击钻禁止带手套作业，否则扣50分/次。
5. 私自存放备品备件，按偷盗处理；偷盗备品备件按公司制度处理。
6. 未经车间允许把资料借给其他部门扣50分/次。
7. 私自借给公司外人员造成泄密的上缴人力资源部。
8. 个人物品摆放必须干净整齐并定置存放否则扣20分/次。
9. 个人物品用完不及时收起扣20分/次。
10. 违反安全操作规程，未造成人员、设备事故的扣100分；造成人员轻微伤害的扣1000分；造成人员重伤者上交人力资源部。
11. 高空作业（≥3米以上）无相关手续、不系安全带、无安全防护措施三者之一每项扣50分。
12. 插座接线必须使用相应插头不允许直接插线，接线要正规，否则扣30分/次。
13. 上班期间必须穿绝缘鞋，违者每次扣50×2 n-1，n为一个月内的次数。
14. 因野蛮操作或保养不善使工具损坏者扣20分/件。
15. 工具损坏后不进行恢复性修理和不及时上报的扣20分/次。
16. 借用工具后不及时归还而影响其他人员使用的扣50分/次。
17. 丢失工具未在指定时间内扑齐（在工资扣除两倍费用）。
18. 工资、考核无故不签名者扣50分/次。
19. 不服从安排，安排工作不积极完成，消极怠工，扣责任人30分/次；工作完成不彻底或存在质量问题，扣责任人50分/次，导致班组工作受到影响的扣100分/次。废纸打包机 www.13793085458.com |
