机械厂安全、现场考核按车间《员工通用考核制度》进行考核3

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机械厂安全、现场考核按车间《员工通用考核制度》进行考核3

来源:玉米秸秆打包机_稻壳打包机_立式废纸打包机_青储打包机 | 发布时间:2016-1-9 | 浏览次数：

3.2.48消极推委、扯皮影响工作安排、进度的一次扣50分，班组内部影响恶劣的一次扣100分，车间内影响恶劣的岗位待业一周。

3.2.49日常或临时性的工作安排，无正当理由拒不服从的，岗位待业一周。

3.2.50借客观原因，贻误工作，未造成影响或损失的一次扣50分，造成影响或损失的一次扣100分，造成严重影响或损失的岗位待业一周。

3.2.51开机率奖罚，根据各班组计划给定时间，月底计算。员工专责节超每分钟加减8分，当班组长按节超每0.1百分点加减100分考核，班长按节超每0.1个百分点加减100分考核。如与特殊原因根据实际情况，车间决定减免比例。

3.2.52因车间计划性停机或车间安排的临时紧急工作而产生的加班，加班半天加50分，加班全天加100分

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